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美力科技持股筛选 · · · · · ·
美力科技最新持股(十大股东) · · · · · ·
| 序号 | 股东 | 股票 | 股票 | 持股数量 (万股) | 股份性质 | 持股变动 | 总市值 | 报告期 |
| 1 | 浙江美力科技股份有限公司-第三期员工持股计划 | 300611 | 300611 | 297.45 | 流通A股 | 未变 | 2025-09-30 | |
| 2 | 浙江美力科技股份有限公司-第三期员工持股计划 | 300611 | 300611 | 297.45 | 流通A股 | 新进 | 2025-06-30 | |
| 3 | 浙江美力科技股份有限公司-第二期员工持股计划 | 300611 | 300611 | 149.98 | 流通A股 | 未变 | 2022-12-31 | |
| 4 | 浙江美力科技股份有限公司-第二期员工持股计划 | 300611 | 300611 | 149.98 | 流通A股 | 未变 | 2022-12-27 | |
| 5 | 浙江美力科技股份有限公司-第二期员工持股计划 | 300611 | 300611 | 149.98 | 流通A股 | 未变 | 2022-09-30 | |
| 6 | 浙江美力科技股份有限公司-第二期员工持股计划 | 300611 | 300611 | 149.98 | 流通A股 | 未变 | 2022-06-30 | |
| 7 | 浙江美力科技股份有限公司-第二期员工持股计划 | 300611 | 300611 | 149.98 | 流通A股 | 新进 | 2022-03-31 | |
| 8 | 浙江美力科技股份有限公司-第一期员工持股计划 | 300611 | 300611 | 400 | 流通A股 | 未变 | 2022-03-31 | |
| 9 | 浙江美力科技股份有限公司-第一期员工持股计划 | 300611 | 300611 | 400 | 流通A股 | 未变 | 2021-12-31 | |
| 10 | 浙江美力科技股份有限公司-第一期员工持股计划 | 300611 | 300611 | 400 | 流通A股 | 未变 | 2021-09-30 | |
| 11 | 浙江美力科技股份有限公司-第一期员工持股计划 | 300611 | 300611 | 400.00 | 新进 | 2021-06-30 |
美力科技最新持股(十大流通股份) · · · · · ·
| 序号 | 股东 | 股票 | 股票 | 持股数量 (万股) | 股份性质 | 持股变动 | 总市值 | 报告期 |
| 1 | 浙江美力科技股份有限公司-第三期员工持股计划 | 300611 | 300611 | 297.45 | 境内法人股 | 未变 | 2025-09-30 | |
| 2 | 浙江美力科技股份有限公司-第三期员工持股计划 | 300611 | 300611 | 297.45 | 境内法人股 | 新进 | 2025-06-30 | |
| 3 | 浙江美力科技股份有限公司-第二期员工持股计划 | 300611 | 300611 | 149.98 | 境内法人股 | 未变 | 2022-12-31 | |
| 4 | 浙江美力科技股份有限公司-第二期员工持股计划 | 300611 | 300611 | 149.98 | 境内法人股 | 未变 | 2022-12-27 | |
| 5 | 浙江美力科技股份有限公司-第二期员工持股计划 | 300611 | 300611 | 149.98 | 境内法人股 | 未变 | 2022-09-30 | |
| 6 | 浙江美力科技股份有限公司-第二期员工持股计划 | 300611 | 300611 | 149.98 | 境内法人股 | 未变 | 2022-06-30 | |
| 7 | 浙江美力科技股份有限公司-第二期员工持股计划 | 300611 | 300611 | 149.98 | 境内法人股 | 新进 | 2022-03-31 | |
| 8 | 浙江美力科技股份有限公司-第一期员工持股计划 | 300611 | 300611 | 400 | 境内法人股 | 未变 | 2022-03-31 | |
| 9 | 浙江美力科技股份有限公司-第一期员工持股计划 | 300611 | 300611 | 400 | 境内法人股 | 未变 | 2021-12-31 | |
| 10 | 浙江美力科技股份有限公司-第一期员工持股计划 | 300611 | 300611 | 400 | 境内法人股 | 未变 | 2021-09-30 | |
| 11 | 浙江美力科技股份有限公司-第一期员工持股计划 | 300611 | 300611 | 400 | 境内法人股 | 新进 | 2021-06-30 |