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牛散董事相关股东
- 董事长
- 因赛集团董事会认为应当激励的其他人员
- 赛腾股份中高层管理人员(或同级别员工)、核心业务人员及公司董事会认为需要进行激励的相关员工
- 青农商行持有内部职工股超过5万股的个人(含董事、监事、高级管理人员)
- 刘仁和(董事)
- 盛剑环境核心及骨干人员、董事会认为需要激励的其他人员(80人)
- 唐源电气董事会认为需要激励的其他人员
- 易明医药中层管理人员、业务骨干人员以及董事会认为需要进行激励的其他激励对象
- 亿纬锂能中高层管理人员、核心技术(业务)人员以及董事会认为需要激励的其他人员
- 建龙微纳董事会认为需要激励的其他人员
- 赛诺医疗董事会认为需要激励的人员
- 佰仁医疗首次授予董事会认为需要激励的其他人员
- 微导纳米核心骨干人员、中层管理人员及公司董事会认为需要激励的其他人员
- 开普云董事会认为需要激励的人员
- 迪哲医药在职员工(不含独立董事、监事)
- 龙软科技董事会认为需要激励的其他人员
- 果麦文化董事会认为需要激励的其他人员
- 聚飞光电核心管理人员、核心技术(业务)骨干人员及董事会认为应当激励的其他核心人员(绩效考核等级a/b /b的激励对象)
- 永高股份董事会认为需要激励的其他人员(33人)
- 杭可科技董事会认为需要激励的其他人员
- 炬光科技董事会认为需要激励的骨干员工
- 达威股份核心技术(业务)人员及董事会认为需要激励的其他人员(8人)
- 豪鹏科技管理骨干人员及董事会认为应当激励的其他人员
- 苏博特骨干员工及董事会认为需要进行激励的其他核心人员
- 成都银行公司首次公开发行a股股票前,时任董事、监事、高级管理人员及其近亲属,其他持有本公司股份超过5万股的职工
- 重庆银行持有本行股份的时任董事、高级管理人员
- 比依股份中层管理人员、核心技术(业务)人员、董事会认为需要激励的其他员工
- 西安银行公司首次公开发行a股股票前,持有公司股份的时任董事、监事、高级管理人员,持有内部职工股超过5万股的人员
- 瑞联新材董事会认为需要激励的其他员工(首次授予)
- 罗普特董事会认为需要激励的其他人员
- 安乃达董事会认为需要激励的人员
- 艾为电子核心骨干及董事会认为需要激励的其他人员(494人)
- 金银河董事会认为需要激励的其他人员
- 瑞松科技董事会认为需要激励的其他人员
- 厦门银行公司首次公开发行a股股票前持有公司股份的时任董事、监事、高级管理人员,其他持有内部职工股超过5万股的人员
- 佰维存储董事会认为需要激励的其他人员
- 大地熊董事会认为其他需要激励的人员
- 浙文互联公司之子公司董事、中高层管理人员、核心技术(业务)人员(26人)
- 泰坦科技董事会认为需要激励的其他人员
- 迪哲医药-u董事会认为需要激励的其他员工
- 三德科技董事会认为需要激励的其他人员(包括中层管理人员、核心技术人员、核心业务人员)
- 德明利核心技术人员、核心业务人员及公司董事会认定需要激励的其他员工
- 佰仁医疗预留授予董事会认为需要激励的其他人员
- 合康新能董事会认为需要激励的其他人员
- 冰川网络中层管理人员、核心技术人员及董事会认为应当激励的其他核心人员
- 固德威董事会认为需要激励的其他人员
- 柳工管理人员、核心技术(业务)骨干及董事会认定需要激励的其他员工
- 上纬新材董事会认为需要被激励的其他人员
- 凯赛生物董事会认为需要激励的其他人员首次授予
- 天合光能董事会认为需要激励的其他人员