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预留
预留解禁股票 · · · · · ·
| 股票 | 解禁数量(万股) | 限售股类型 | 其他承诺描述 | 解禁日期 |
| 英特集团000411历史分时日K | 25.2 | 股权激励 | 2024-12-25 | |
| ST人福600079历史分时日K | 35.1 | 股权激励 | 2024-09-02 | |
| 英特集团000411历史分时日K | 25.2 | 股权激励 | 2023-12-25 | |
| 英特集团000411历史分时日K | 33.6 | 股权激励 | 2022-12-26 | |
| 正邦科技002157历史分时日K | 134 | 股权激励 | 2018-05-25 | |
| 捷顺科技002609历史分时日K | 14.296 | 股权激励 | 2018-05-11 | |
| 广生堂300436历史分时日K | 50 | 股权激励 | 2018-05-07 | |
| 捷顺科技002609历史分时日K | 22.1 | 股权激励 | 2018-04-26 | |
| 美康生物300439历史分时日K | 38.8 | 股权激励 | 2018-03-15 | |
| 卫宁健康300253历史分时日K | 330 | 股权激励 | 2017-12-30 |
- 博众精工预留部分
- 普联软件预留授予的技术(业务)骨干人员
- 佰仁医疗预留授予董事会认为需要激励的其他人员
- 旺能环境预留激励对象共2人
- 广联航空中层管理人员-预留
- 扬农化工预留授予激励对象
- 瑞玛精密预留授予核心骨干人员
- 领益智造预留授予限制性股票共282人
- 塞力医疗预留权益激励对象(11人)
- 预留限制性股票数量
- 小商品城预留授予激励人员
- 乐鑫科技董事会认为需要激励的其他人员2021年限制性股票激励计划预留授予
- 预留限制性股票
- 楚天科技中层管理人员和核心技术(业务)人员预留
- 太辰光预留授予部分
- 瑞联新材董事会认为需要激励的其他员工(预留授予)
- 凯赛生物董事会认为需要激励的其他人员预留授予
- 预留限制性股票数
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