您的位置:特特股 > 概念股 > 人脸识别概念股

人脸识别概念股

国家工业信息安全发展研究中心“国家语音及图像识别产品质量检验检测中心”(下称:AI国检中心)正式启动人脸识别系统安全测评活动。这意味着,自此以后,人脸识别系统安全有了“国检”标杆。
国家工业信息安全发展研究中心为工信部直属事业单位,是支撑我国工业领域信息安全的国家级研究与推进机构。“AI国检中心”为国家工业信息安全发展研究中心下设人工智能领域国家级第三方权威检测机构。通过测评后,参评企业产品将成为首批通过“国检”的产品,参评企业也将有机会参与人脸识别安全相关国家及行业标准编制。
随着检测认证、标准制定等规范性工作的有序铺开,手持“国字号”招牌的“AI国检中心”未来将成为我国人工智能产业质量检测、技术研究、产品开发的重要基地及技术支撑机构,有力夯实我国人工智能产业的质量基础,引领产业发展进入新的阶段,助推产业高质量发展。
汉王科技(002362)+0.25%是国内人工智能产业的先行者,在国内外人脸识别门禁和考勤市场占据主导地位,人脸识别终端设备、识别模组和技术授权已落地近60个国家并得到广泛使用;
欧比特(300053)+2.17%人脸识别业务主要由子公司铂亚科技经营,公司是国内人脸识别技术的领先企业之一,立足于安防行业,其视频处理、人脸识别等技术经已进入国家安防、反恐等核心领域;
川大智胜(002253)+0.97%三维人脸识别技术在硬件和软件方面均有自主研发成果,目前在和国内有关院所合作进行金融机构运用高精度三维人脸识别标准和示范应用研究。
300220金运激光:13:08 互动 公司的面部识别技术实现AR应用功能
欧菲光 在投资者互动平台上透露,公司在虹膜识别和人脸识别领域,依托硬件优势,结合3D成像算法开发出了基于双摄像头的人脸识别软件、硬件综合解决方案和基于红外摄像头的虹膜识别软件、硬件综合解决方案,只要下游客户有需求,公司能迅速提供满足客户要求的方案。

人脸识别概念股· · · · · ·

人脸识别概念股中最新互动问答· · · · · ·

  • 大华股份 002236 贵司是否有相关减持信息或者利空信息未及时公布?[ 2026-09-24 16:51:03 详细 ]
  • 浙大网新 600797 公司在股权投资方面为什么总是失败?是哪些因素主导投资的?公司的领导层有没有业绩考核?投资股权失败有没有追责制度? [ 2026-09-24 16:21:51 详细 ]
  • 欧菲光 002456 董秘你好,三季度产线利用率如何?是否较上半年有改善.[ 2026-09-23 11:30:03 详细 ]
  • 汉邦高科 300449 董秘您好: 公司全资子公司与启明星汉签订27.83亿元GPU设备采购及集成维保合同,想咨询三点: 1、首批PO订单目前设备到货、安装集成以及验收工作是否全部完成?当前还有哪些环节尚未收尾? 2、甲方启明星汉是否已经下达第二批PO采购订单;如暂未下达,双方是否沟通了第二批PO预计启动时间? 3、本份算力合同是否设置合同有效期,若长时间未下达后续PO,公司是否会评估合同履约风险? 感谢解答![ 2026-09-22 15:24:03 详细 ]
  • 欧菲光 002456 1、新菲光通信为实控人家族控制企业,上市公司不持有其任何股权。请说明欧菲光与新菲光在技术专利、核心技术人员、生产场地设备上完整隔离的具体佐证材料,是否有第三方中介机构独立核查确认? 2、公司澄清近三年仅2023年存在厂房租赁给新菲光,除此之外无业务往来。请问未来是否存在扩大与新菲光业务合作的计划?若发生交易,如何确保定价公允,如何避免上市公司利益受损? [ 2026-09-21 11:45:03 详细 ]
  • 汉邦高科 300449 董秘您好,公司目前持续亏损、现金流承压,本次收购驿路微行审计周期漫长,后续还有整合成本。请问管理层有没有评估:终止本次重大资产重组,停止持续投入中介费用,集中资源发展算力、数字水印主业,是否是更适合上市公司现状的方案?[ 2026-09-18 20:45:03 详细 ]
  • 苏州科达 603660 公司国内业务是否已有恢复迹象?[ 2026-09-18 10:16:02 详细 ]
  • 苏州科达 603660 公司自研开端大模型和算力一体机有什么进展?[ 2026-09-18 10:35:45 详细 ]
  • 苏州科达 603660 公司低空经济业务包含哪些,是否已经有合同落地? [ 2026-09-18 10:58:15 详细 ]
  • 苏州科达 603660 公司费用端改善有哪些体现?[ 2026-09-18 11:01:00 详细 ]

热门概念股· · · · · ·

热搜牛散

热门股票

Copyright © 2016 特特股 tetegu.Com All Rights Reserved