马钢股份 (600808): 回答：尊敬的投资者，您好。第一，随着外部环境的变化，结合公司实际需要，公司应当持续提升各项技术经济指标。第二，制度建设是一个持久的PDCA过程。公司持续完善公司治理，以各职能或专业管理部门为责任主体，按照职能职责、流程分工和管理规范等制度文件要素，分类梳理，构建了“全面覆盖、责任清晰、快速传递、运作高效”制度体系，每年末组织对管理制度的有效性开展自我评估，审视现有制度文件的设计有效性和执行有效性，根据评审结果结合新情况、新变化，制订下一年度编修计划。通过管理制度的不断完善，促进制度文件的全面性、规范性、科学性，推动制度优势更好地转化为治理效能，提升公司核心竞争力，加速推动公司高质量发展。第三，公司根据相关规定，结合实际需要，严格规范各级管理人员选拔任用工作，并依规进行考核评价等工作，持续激发各级管理人员干事创业的活力。谢谢您的关注。

2023-11-14 22:18:41