网友提问 ：您好，请问2022年度管理费用支出5.98亿元，重点怀疑第四季度公司管理费用3.09亿元的用途是否合理。2021年全年3.82亿万，2022年的前三季度公告合计费用2.89亿万，按照年度收入增长比例计算同等的管理费用，也超出1亿多的合理解释：管理人员的薪酬和计提内部退休人员的辞退福利增加导致，那么请明示这部分支出清单，这部分支出过于突出异常；敬请明示！
2023-05-09 17:02:25
北大荒 (600598): 回答：尊敬的投资者，您好!公司所属的农业分公司自2013年以来薪酬标准未做调整，随着物价水平的提高，原有的薪酬标准没有竞争优势，甚至难以保障员工的工作生活。为更好地调动公司员工的工作积极性，提高员工凝聚力，增强人才引进的竞争力，公司于2022年末对农业分公司普通管理人员的薪酬标准进行了调整，将普通管理人员的绩效收入与农业分公司经营业绩指标、市场化收益挂钩，根据农业分公司经营业绩指标考核得分、市场化收益情况、个人履职考核系数综合确定绩效收入，超额绩效视考核结果确定，从而因工资调整而增加了支出近3亿元；内部退休人员的辞退福利增加，是因为2022年结合国企改革三年行动，加大优化员工年龄结构改革，对满足规定年龄或工龄满30年不能履行本职工作的管理人员可实行离岗待退，离岗待退期间按在岗基薪标准发放生活费，按照现行会计制度规定，公司需一次性计提离岗待退人员在退休前期间的所有薪酬福利费用，从而因工资调整而增加了内退人员的辞退福利费用。感谢您对公司的关注！
2023-05-09 17:02:25