网友提问 :公司近几年效益并没有很好,不算股权激励,公司高管的工资却大幅提高,姚娅年薪从100多万到200多万到600多万,高管薪酬之合从500多万到1000多万再到2100多万,薪酬大幅领先同行。高管薪酬增幅也大幅高于营收、利润增长幅度。1.请问薪酬增幅之快是否合理,薪酬增加如此之快的理由?2.请问近三年是全体员工增幅多少,是否和高管相仿,不相仿的理由?3.请问今年高管的工资增幅是多少?

2023-10-20 14:47:06

泰和科技 (300801): 回答:尊敬的投资者您好,针对您的问题做以下回复: (1)公司2021年度、2022年度实现归属于母公司的净利润分别为2.78亿元、3.98亿元,同比增长分别为42.67%、42.79%。公司2021年度、2022年度净利润均实现了大幅增长。公司业绩的增长离不开公司全体员工的努力及付出,也与经营团队的辛勤工作和行业内较高的经营管理水平息息相关。 根据公司《董事、监事、高级管理人员薪酬管理制度》,公司高管年度绩效奖金根据其年度业绩指标达成情况、重点任务完成情况及组织管理情况等综合年度考核情况进行核发,且经有权决议部门审核通过。 (2)近年来公司员工薪酬也呈现增长趋势,具体涨幅根据各员工工作完成情况而定。 (3)2023年高管薪酬将根据年度考核情况进行评定,具体数据敬请关注公司后续披露的2023年年报,感谢您的关注!

2023-10-25 07:56:53

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法定名称:
山东泰和科技股份有限公司
公司简介:
2006年3月14日,山东泰和水处理有限公司成立,后变更为山东省泰和水处理有限公司。
经营范围:
水处理剂的研发、生产和销售。
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