富淼科技 (688350): 回答：答：公司一直高度重视对人才的吸引和留用。在人才管理方面，我们持续开展各类高端人才的引进和培养工作。我们实施了多个计划来培养不同层级的人才，包括“雏鹰计划”用于培养引进的大学生，以及“梧桐计划”和“凌云计划”用于培养管理人才。此外，我们还通过“LEAD项目”提升生产管理者的精益改善能力，通过“PSM项目”提升他们的安全素养和能力，并通过“六西格玛项目”强化工程师的综合能力。同时，我们也通过在线学习和外训、在岗学习等方式提升员工的业务技能。为了进一步激励员工，早在上市前，我们就通过合伙企业平台鼓励员工持股。考虑到公司科技含量高、人才需求大以及人才队伍的重要性，上市后我们继续秉持“吸引人、激励人、留住人”的初衷，设计了“2022年员工持股计划”。通过“公司+个人”的双重考核机制，激励核心员工与企业形成利益共同体，为企业的长期稳定发展提供助力。

2023-10-17 00:00:00